歐盟非申根國之一英國簽證2012年初進行了改革，特別是對T2簽證的變革，對英國留學生畢業後留英工作提供了便利，以及獲得永久居留權的機會，2013年英國將吸引更多外國學生進入英國學生，同時英國簡化了入境簽證手續，方便旅遊商務人士入境，特別是屬於非申根國限制了很多德國參展或觀展人士入境商務考察、拜訪客戶及觀光旅遊。

2013英國留學人數繼續增長 T2簽證助力留英工作

    英國目前是世界第二大留學國，本科、研究生在讀的全日制學生約為160萬人，其中國際生占26%。國際學生主要來自中國、印度、美國、愛爾蘭、德國、法國等。近幾年，中國赴英留學人數每年保持穩定增長，已經成為英國第一海外生源國，占國際學生總數的15%。

　　英國留學專家介紹，英國擁有眾多世界名校，吸引着世界各地的學生。英國邊境管理局今年推出的一系列新政，為國際學生在英國學習和生活提供了強大保障，按目前發展趨勢，2013年赴英留學人數會繼續增長。

　  英國政府加強對院校的監管為國際學生提供保障

　　英國邊境管理局對赴英留學生推出了一系列新政：用有條件式三年工作簽證(Tier2)代替原來的無條件申請兩年工作簽證(PSW)。生活費標准明確為倫敦地區每年9萬人民幣，非倫敦地區每年7.2萬元人民幣。赴英留學生至少要達到雅思4.0分(各項不低於4.0分)方可申請英國簽證。擔保院校需獲得法定認證等。這些新政看似提升了入境門檻，實則是英國政府加強了對英國院校的監管，為國際生提供了強大保障。

　　教育機構加強對海外學生的監管確保教學質量

　　去年，英國高等教育界發生的一件大事一度引起軒然大波。8月31日，英國倫敦都會大學因違反英國相關移民及簽證法規，被英國邊境管理局取消其招收歐盟以外國家學生的資格。此禁令給600多名正在該校學習的中國學生造成了嚴重影響，他們需要在限定的日期內轉學，否則就要離境。當時，眾多家長及學生對英國邊境管理局的做法深表不滿，倫敦都會大學在國內及國際的聲譽也一定程度受損。

　　其實從長遠看，這樣的政策對國際生是好的。近年來，為獲得更多財政來源，一些大學降低了對國際生的錄取標准，學生質量參差不齊。禁令的發布預示着英國邊境管理局將在未來嚴格加強對院校的監管，以保證教育質量。

　　目前，英國境內的所有教育機構都紛紛加強了對海外學生的監管，包括簽證、出勤率、學習進度等。預計2013年英國邊境管理局將會更嚴格審查學校招生流程、學生質量，增加面簽名額，打擊那些通過不正當途徑，且英語不過關的學生流入到英國讀書，或以讀書名義打工。

T2簽證保證畢業生留英工作　

    綜合實力最重要

　　在英國畢業的國際學生在畢業後六個月之內找到一份和所學專業相關的，年薪在20000英镑以上的工作，即可以申請3年的工作簽證。事實上，倫敦奧運會的舉辦極大促進了英國經濟和相關產業的發展，相應就業機會增多。統計顯示，2011年英國碩士畢業生平均起薪為24000英镑/年，89.4%的受雇人員可達21000英镑以上的年薪。

　　雖然取消了PSW畢業後工作簽證政策，但是國際畢業生只要在畢業後六個月內找到一份合法雇主提供的、最低年薪20000英镑的工作即可申請T2General　Visa工作簽證。蘇州市因私出國服務中心的英國部專家介紹，中國學生在國外找工作，語言非常重要，另外，學生如果有意在畢業後留在英國工作，除了學術以外，需要多關注招聘信息，一般英國的大學都會有職業中心，提供招聘信息。很多地處大城市的學校和當地的知名企業都有合作，每年向這些國際企業輸送優秀的畢業生。當然，國際生其實也可通過其他途徑獲得工作機會，如申請T1Graduate　Entrepreneur(新畢業生型創業者)簽證。此簽證主要發放給有創業潛質的學生，簽證時間是12個月，期滿可以再續簽12個月。

　　加強國內留學代理機構人員培訓助推“留學金牌咨詢師”

　　為了使中國的合法留學中介更系統地了解英國教育系統，更好的開拓英國的留學業務，為學生和家長提供更加准確的信息和周到的服務，進而全面提升競爭力和口碑，英國大使館文化教育處開展英國教育中介資格證書（Education　UK　Certificate for　Agents）在線培訓。培訓時間三個月，由英國總部的教育專家定期在線指導，培訓內容為留學生在英國的學習和生活以及英國的教育和培訓等留學需要涉及的系統知識。通過書面的結業考試，學員將獲得英國教育中介資格證書，此證書受到所有英國院校認可。

　　目前，全國各大城市有留學資質和多年辦理經驗的出國留學公司皆安排員工參與此次配合和證書的考核工作，截至目前，全國僅有6名留學顧問成績突出，獲得榮譽學員稱號。

附：英國簽證改革——T2工作簽證出新規

　   英國內政部於2月29日公布了將於2016年起實施的T2工作簽證轉換永久居留的最新細則。細則增加了對申請人最低年薪以及工作簽證年限的規定，相比早前大家預測今後工作簽證將無法轉換永久居留的說法，此次宣布，可謂“起死回生”。

　　英國內政部移民事務部長格林(Damian Green)解讀新政時說，不是所有來英國工作的人都能享有“永遠生活在英國”的權利，只有“最聰明和最優秀的人”才能最終獲得英國永居。

   年薪要求

　　按照格林的說法，在T2工作簽證細則中，以年薪界定簽證持有人是否優秀，恐怕是英國政府認為最直觀的做法了。

　　新規定要求，從2016年4月6日起，以T2工作簽證轉換永居的申請者必須滿足年薪35,000英镑的最低標准，從這一日期往前推算，也就是說2011年4月5日之後申請到工作簽證的申請人，在2016年轉換永居時，必須要滿足這一最低年薪要求。

　　工作簽證申請永居的年限沒有變化，仍然為5年。

　　年限變化

　　新細則除增加了最低年薪的限制之外，T2工作簽證的持有年限也發生了變化。

    2012年4月6日之後申請到的Tier 2工作簽證長度從目前的3年+ 2年變為3年+ 3年，如果簽證持有人符合要求，仍然可以在第5年轉永居。

　　需要注意的是，2012年4月6日之後申請的T2工作簽證最多只能持有6年(3 + 3)，也就是說，如果一直不能達到轉換永居的要求，必須在第6年、簽證到期的時候離開英國，然後過 12個月的冷凍期(Cooling off period)，才可再次申請T2工作簽證進入英國，或者在英國境內申請其他可轉換的簽證類型。

　　另外，2011年4月5日之後、2012年4月6日之前申請的T2工作簽證也有6年的限制;只有2011年4月5日之前申請的T2工作簽證持有人不受6年的限制，可以不斷續簽T2工作簽證。

　　豁免人群

　　新細則對高學歷人群和短缺工種“網開一面”，有8類博士水平(PHD Level)的工作在2016年之後轉換永居不受最低年薪35,000镑的限制，只要符合相應工種的最低薪水要求即可。

　　另外，工種屬於短缺工種名單(Shortage Occupation List)的工作也不受最低年薪35,000镑的限制，只要符合相應工種的最低薪水要求即可。

（德國視展網整理編輯）