5月12日華南農業大學在德國慕尼黑成功舉行了2017年首場海外英才專場招聘會，為該校今年海外人才宣講會拉開了序幕。華南農業大學陳曉陽校長親自率團赴歐洲招聘，校辦主任蘇雄武、教務處處長張永亮、研究生院常務副院長彭新湘、發展規劃處處長莊楚雄、國際交流處處長馮立新陪同出訪。本次招聘會提供了從優秀博士畢業生到領軍人才各個層次的崗位需求，吸引了全德國范圍內數十位學生學者的極大興趣。

 

招聘會開始，華南農業大學校長陳曉陽首先發表講話，為參會者介紹了學校的悠久歷史和發展現狀，特別是華南農業大學高水平大學建設的目標與措施，以及引進人才的相關政策，希望海外學子學成後來校工作。校長幽默風趣的宣講引起了參會學者的強烈興趣，並對回國就業的相關問題進行了咨詢以及討論。宣講會過後，華南農業大學代表團與參會學生學者共進晚餐，並與海外學者們對海外生活、回國就業、科研發展等方面進行了深入的交流。

 

陳曉陽校長發表講話


隨着2015年華南農業大學入選廣東省整體建設的高水平大學行列以後，學校全力推進建設與改革，各項事業呈現加快發展的良好勢頭。目前也在積極創造條件，爭取進入國家一流大學和一流學科建設行列。學校的發展需要人才，學校的發展也成就人才，學校對高層次人才求賢若渴，孜孜汲汲。


近年來，華南農業大學為吸引高層次人才加盟，進行了大量體制機制性改革和人才宣傳活動，為打造“政策吸引人、環境友好型”的人才體系構建了良好的基礎。比如不斷改革高水平大學人事政策體系。成立人才工作辦公室，全面統籌全校人才工作。制定《高層次人才引進管理辦法》《構建高水平師資隊伍的若干意見》《高層次人才年薪制》等人才工作政策11份，釋放制度紅利。注重人才團隊引進，構建人才發展雙軌模式：體制內模式+特種部隊，雙軌並行。堅持人才開放理念，靈活用賢。除了全職，加大人才柔性引進力度，全面實現人才的結構完整。轉變工作方式，充分利用各種平台，加大海內外人才宣傳力度，特別是注重海外人才引進宣講力度，積極開展“紫荊國際青年科學家論壇”等活動，主動攬才、引才。學校還加大了高層次人才協同工作機制建設，完善引進人才的“一站式”服務體系，優化人才來校工作、生活環境，營造良好的人才工作氛圍。隨着這些舉措的深入推進，學校引人、留人、培養人等方面，取得了非常明顯的成效。


華南農業大學是全國重點大學，是一所以農業科學和生命科學為優勢，以熱帶亞熱帶區域農業研究為特色，覆蓋農、工、文、理、經、管、法等多學科的廣東省高水平大學重點建設高校。學校全日制在校生4萬余人，教職工3200多人。現有5個國家重點學科，8個國家級科研平台，2個學科進入ESI世界排名前1%。華南農業大學一直堅持“唯才而定，一人一策”的人才引進與人才培養政策。“唯才而定”，不以“帽子”論人才。只要是人才，就會給予相應的政策，待遇因“才”而定。美麗、奮進的華南農業大學熱誠歡迎海內外英才加盟和合作！